Pracovní právo

Platí, že propustit zaměstnance výpovědí z pracovního poměru lze jen z důvodů jmenovaných v § 52 zákoníku práce.

Pracovní právo

Široce rozšířené způsoby elektronické komunikace na dálku přirozeně svádějí k úvaze, jak s jejich pomocí, a přitom bez obav z možných právních komplikací, činit různá právní jednání, zejm. uzavírat smlouvy s dalšími osobami.